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集团公司各个角落的“融入”故事

作者:各控股公司 来源:宁夏电投

编者按:11月以来,银川热电公司职工陆续奔赴新的工作岗位。各控股公司做了哪些工作,让他们快速融入新团队?新岗位、新同事、新挑战,他们又是如何适应的?本期让我们一起看看,发生在集团公司各个角落的“融入”故事。

12名银川热电人远离市区,来到了新能源公司。

初到新能源公司,领导非常重视岗前培训,提前要求各部门制定了详细的培训计划,对我们的学习和生活进行了周密的安排。借太阳山风电五六期项目建设的契机,为了让我们尽快掌握风力发电方面的知识,我们一边学习理论,一边带着问题到现场学习。公司董事长曹建国在百忙之中,还带领大家前往风机吊装现场,让我们直观认识风机结构。

怀着对风力发电的好奇,我们开始了零基础的专业学习,公司培训工作从风机基础开讲,对风机基础浇筑、风机塔筒吊装、叶片对正、机舱组装的施工安装全过程进行了现场讲解。一周的现场教学让新职工耳目一新。远看风机巍然耸立,近观基础浇筑稳定牢固,进机舱发现风机内部又是“别有洞天”,风机偏航调节系统、风机制动系统、变速箱及润滑油系统、监控测点、配电控制系统……一时间感觉要学的东西有很多很多。

在太阳山风电六期风机吊装现场,看那2MW的风机大叶轮吊装、转向、就位。安全检查、牵引辅助、吊带悬挂、桨叶制动……经过一个多小时的精心准备,叶轮吊装正式开始,随着叶轮支架螺栓地脱开,叶轮缓缓离开支架,伴着500吨履带吊发动机的轰鸣声,风机叶轮缓缓升起,在叶片自重的作用力下叶轮顺利侧转垂直,向着将要对接的主机箱缓缓靠近,近一个小时的吊装过程,让在场的所有人都紧张至极,一刻也不敢松懈,更让我们这些新人不由自主地对这一座座风机心生敬畏。

迎来朝阳、送走余晖,多少个春夏秋冬风霜雨雪。新能源人一个个逐梦而来,在太阳山戈壁滩上植出“风机林”。来到新能源,我们也将扎根于这荒漠戈壁,以追风人的精神激励自己吃得狂风苦,逐梦新能源。  (新能源公司 张生宝)

今年十月份,因工作调整,我从银川热电公司分配至长润实业公司,从工作了二十多年的运行岗位转变为一名运输管理员。

报到的第一天,看着陌生的工作环境,面对新的岗位,工作性质和责任的变化让我感到彷徨与无助。这时,一个洪亮的声音传来:“你就是小梁吧!我是运输销售部的老周,欢迎你加入我们公司,成为运输销售部的一员。走,我带你认识新同事,熟悉一下工作环境。”热情的声音顿时温暖了我。听着他的介绍和讲解,我对部门的工作有了初步的了解,也认识了部门的同事,最初的陌生与无助也在随之慢慢地消逝。

我所在的运输销售部主要职责是保障西夏热电公司煤炭运输任务,所以必须实时掌握每天运煤车辆到达数量,调度运煤车辆安全、有序、及时卸载。早上第一个来到办公室的是老周,下午最后一个离开的也是他。遇到突发事件时,他总是第一个到达现场,耐心地协调、沟通,有时遇到蛮横不讲理的司机,他还是笑着去解释,总之无论遇到什么难题他总是能做到耐心地去解决。他更是一个热心人。周围有同事遇到困难时,第一个想到的是他,即使是其他部门的同事在工作中遇到难题,也会找他商量,他总会积极地想办法帮助解决。

老周叫周宝宁,一个默默奉献、踏踏实实工作的长润人,短短一个多月的时间我已了解了老周的很多,我很期待未来和他共事的日子,也很期待和很多像他一样的长润人一起奋斗的未来。 (长润实业公司 梁 晖)


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